在百度平台上搜索“成都人事外包公司”，企业会搜到很多人事外包公司，企业类型也不同，有的是人力资源公司，也有的是劳务派遣和劳务外包公司，但是都可以为企业提供人事外包服务。

其实，只要有以下资质的企业，不管是人力资源公司或者是劳务公司，都可以提供人事外包服务。

1、营业执照（营业执照的营业范围）

2、人力资源经营许可证

3、劳务派遣经营许可证

那么人事外包公司可以为企业提供什么人事服务呢？

1、入/离职管理

劳动合同的签订、终止、解除；入职手续与离职手续办理；离职沟通等；

2、社会保险

社会保险开户、变更、参保、年检、缴费、保险享受等相关社保业务的办理；

3、住房公积金

住房公积金参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办理；

4、用/退工手续办理

用工、退工手续办理，员工档案的调入与转出手续；

5、员工档案管理

员工信息资料档案管理，保证员工档案的完整性；

6、人才证件办理

出具各类人事证明、为符合条件的员工办理工作居住证等；

7、政策咨询

提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。

企业如果有人事外包需求的话也可以联系我们，上海工享企业管理是一家拥有17年人力资源经验的公司，能够为企业提供人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等人事服务。

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