随着国内市场的不断发展，企业的用工需求不断增加，如何节约人力成本成为每一个企业需要思考的问题。因此，人力资源公司顺势而生，不同类型的用工方式变得更加普及，劳务派遣、劳务外包、临时工派遣等。劳务外包公司到底有什么什么好处，这么多企业选择劳务外包？

劳务外包好处之一：管理规范，提高用工安全。

一方面，承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

劳务外包好处之二：成本低廉，提高企业效益。

通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

劳务外包好处之三：服务全面，提高员工工作热情。

承包方为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

劳务外包好处之四：降低用人风险。

与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不用承担连带责任。

那么市面上有哪家劳务外包公司比较好？

如果我说，自然是上海工享企业管理人力资源管理顾问有限公司。

上海工享企业管理劳务外包公司比较好的原因之一：证件齐全

公司证件齐全，营业执照与组织机构代码网上可查，具有人力资源服务许可证。

上海工享企业管理劳务外包公司比较好的原因之二：专业人员众多

专业的人力资源相关人员众多，每一个都有十多年以上的经验，每月进行业绩评比考核，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够创意性的满足客户的需求，真实了解客户的意图，成就客户。

上海工享企业管理劳务外包公司比较好的原因之三：经验丰富，服务齐全

公司自2003年以来，五险一金服务受到外界普遍赞誉与信赖，在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。

通过以上的内容，相信大家对于劳务外包和上海工享企业管理都有一定的了解，有需求的企业可以联系我们，上海工享企业管理很乐意为您服务。

关键词：劳务外包，劳务外包公司，武汉劳务外包公司，上海劳务外包公司，深圳劳务外包公司，上海工享企业管理

（ ）