劳务派遣是现在很多企业都会使用的一种用工方式，企业想要将人员划分为劳务派遣员工，需要和劳务派遣公司合作。因为劳务派遣公司有劳务派遣资格证，能够和企业签订劳务派签协议，是一种正规且合法的合作关系。

对于苏州地区来说，普工工厂比较多，企业为了节省人力成本，也会使用劳务派遣。那么苏州劳务派遣公司有哪些呢？

苏州从事劳务派遣服务的公司大概有两种，一种是苏州人力资源公司，还有一种是单纯做劳务派遣的派遣公司。企业可以通过在网上搜索或者是朋友介绍，了解劳务派遣的相关情况。

针对大家对于劳务派遣公司不熟悉的情况，我们需要了解一下劳务派遣的概念。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》，劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系。

了解完苏州劳务派遣的相关情况后，苏州企业又该怎么选择劳务派遣公司呢？

1、选择资质齐全的劳务派遣公司

2、选择拥有良好口碑的劳务派遣公司

3、选择拥有众多服务案例的劳务派遣公司

4、选择成立时间较长的劳务派遣公司

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