劳务外包是现在人力资源的一种新的形式。企业采用劳务外包服务能很好的解决部分企业人力资源的问题。像北京这样的城市劳务外包广受青睐。当然企业在进行劳务外包的时候需要设定好相关的工作内容，但多数企业不知道要具体怎么做，也不了解北京劳务外包服务哪家好。现在就让上海工享企业管理来详细介绍下北京劳务外包服务哪家好？

劳务外包业务中，一般由发包方提供场所、设备、水电气等条件，由承包方自行组织本公司员工来到该场所，自行组织安排生产经营，自行管理，只需按照与发包方的合同约定按时按量交差即可。

劳务外包业务中，员工的工作量，与承包方的价值创造直接相关，与发包方的价值创造无直接挂钩关系。也就是说，员工的工作量创造的是承包方的价值增值，因此销售额不差额扣除工资，这与一般劳务无异。当然，员工工资也属于承包方的成本，但是目前政策下工资成本项目无法作为进项抵扣，这也与一般劳务无异。

劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。

劳务外包不需要劳务派遣资质，只是根据不同的外包业务的要求，可能需要相关行业资质，比如建筑外包需要建筑资质，检测可能需要检测资质。

北京劳务外包服务哪家好，上海工享企业管理如何？

上海工享企业管理人力资源管理顾问有限公司成立于2003年3月7日，注册资本5000万人民币，截止2019年1月，拥有在职员工人数105人，骨干成员平均从业年限7年以上，本科以上学历占70%，80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。

公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代缴、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。